يعاني التعليم في بعض البيئات التعليمية من سيطرة التعليم النظري التقليدي القائم على فلسفة التلقين، وأن المعلم هو المصدر الأول للمعرفة، وقد يكون هذا ليس عيب التعليم نفسه بقدر ما هو مشكلة في مستوى التنفيذ من قبل بعض المعلمين والتي قد يعود سببها إلى عدم الجدية في العمل. ويظهر هذا الخلل بشكل واضح من خلال تربية الطلبة على العقلية المغلقة، وحصر دورهم فقط في مجرد التلقي والتنفيذ، وبالتالي يُحرم الطالب من واحدة تُعد من أعظم النعم التي وهبها له الخالق سبحانه وتعالى وهي نعمة التفكير.
هذا وتعد التربية وسيلة المجتمع في تحقيق شخصية الفرد وتنمية قدراته وتهذيب ميوله واتجاهاته وصقل فطرته حتى يصبح قادراً على مواجهة التحديات والتطورات التي تواجه المجتمع، إذ يقع على عاتق المؤسسات التربوية إعداد طلاب قادرين على النقد وحرية التعبير في مواجهة التحديات التي فرضتها طبيعة الحياة المعاصرة.
ولقد عنيت جميع المدارس الفلسفية والفكرية والتربوية بتنمية مفهوم الذات لدى الطلبة، فمنذ أن يُخلق الإنسان وهو يتَعَلم ويُعَلِم ويبقى كذلك حتى لحظة انتهاء الأجل. وعند محاولة الإنسان توجيه ذاته من نفسه أو من قبل الآخرين تبدأ عملية التعديل والتعلم والنمو تؤثر في شخصيته، وهي بالمحصلة مخرجات لإستراتيجيات التعلم والتعليم التي يمر بها.
أصبحت الحاجة كبيرة لإحداث تغيير كلي في نظام التدريس لمواجهة متطلبات وتحديات القرن الحادي والعشرين عن طريق تنظيم الخبرات واستخدام البرامج والنشاطات العملية هي من أهم العوامل التي تحدد مدى النجاح في تحقيق الأهداف التدريسية والتربوية للمناهج المختلفة. حيث يقوم المعلم بتعويض النقص في المناهج والكتب والأنشطة والتمارين من خلال مرونته وقدرته على التفاعل والتكيف مع الطلبة واستعماله لمدى واسع من الطرائق والإستراتيجيات التدريسية ومنها التعليم عن بعد التي تتلاءم مع حاجات الطلبة المختلفة، وتنمي مهاراتهم.
وبفضل العلم والتعلم تغيرت كثير من الأمور الحياتية وأصبح الإنسان المعاصر ينعم بكثير من الامتيازات والراحة والرفاهية والتي وفرتها له التكنولوجيا الحديثة وصار بمقدوره أن يتصل بكافة أنحاء العالم بسهولة ويسر ويحصل على المعلومة التي يريدها عبر وسائل الاتصال المتاحة.
كما أن- التكنولوجيا- تستطيع تحرير المعلمين من أسلوب- التعليم التلقيني- والذي من شأنه أن يخفض الفروقات في الأداء بين الطلبة. ويمكن أن تكون عاملاً مُساعداً للطلبة ليتعّلموا ويتواصلوا مع الآخرين، ولكن على المعلمين الأخذ بالاعتبار حاجة هؤلاء الطلبة لإشباع احتياجاتهم العاطفيّة من خلال تدعيم الآخرين؛ باعتبار أن الناس هم مصدر ذلك التدعيم والإشباع. لهذا يجب أن ينظر إلى التعليم بأنه خدمة واستثمار في الوقت ذاته، فهو خدمة واجبة الأداء لكل فرد كحق من حقوق الإنسان وهو استثمار وفي أغلى ما تستثمر فيه دوله مواردها وقدرتها ألا وهو الإنسان. لذا وجب علينا الاتجاه إلى تطوير سياسة التعليم ليس تطويراً أفقياً في الكم والعدد ولكن تطويراً رأسياً في المحتوى والكيف.
أ.د.فؤاد الجوالده
عميد شؤون الطلبة
جامعة عمان العربية
يعاني التعليم في بعض البيئات التعليمية من سيطرة التعليم النظري التقليدي القائم على فلسفة التلقين، وأن المعلم هو المصدر الأول للمعرفة، وقد يكون هذا ليس عيب التعليم نفسه بقدر ما هو مشكلة في مستوى التنفيذ من قبل بعض المعلمين والتي قد يعود سببها إلى عدم الجدية في العمل. ويظهر هذا الخلل بشكل واضح من خلال تربية الطلبة على العقلية المغلقة، وحصر دورهم فقط في مجرد التلقي والتنفيذ، وبالتالي يُحرم الطالب من واحدة تُعد من…
اقرأ المزيدعمان – اختتمت في جامعة عمان العربية، دورة عن بعد، حول تشخيص الضغط النفسي وسبل التعامل معه.
ونظم الدورة التدريبية عن بعد صندوق الملك عبد الله الثاني للتنمية- مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين- في الجامعة، بالتعاون مع الجمعية الاردنية لعلم النفس وقسم الإرشاد النفسي.
وناقشت الدورة استراتيجيات التعامل مع الضغط النفسي، بحضور ٩٤ مشاركا من طلبة الجامعة والجامعات الاردنية، ومرشدين تربويين من مختلف مدارس المملكة وأخصائيين نفسيين.
وعرض المحاضرون في الجلسة الدكتورة سهيلة بنات من جامعة عمان العربية، والدكتور يوسف مسلم من الجمعية الاردنية لعلم النفس أسباب الضغط النفسي وطرق تصنيفه وكيفية التعامل معه.
وهدفت الدورة إلى تدريب المشاركين على استراتيجيات التعامل مع الضغوطات النفسية، وأن يمارس المشاركون استراتيجيات التعامل مع الضغوط النفسية اثناء الدورة التدريبية من خلال التمارين والانشطة.
عمان – اختتمت في جامعة عمان العربية، دورة عن بعد، حول تشخيص الضغط النفسي وسبل التعامل معه. ونظم الدورة التدريبية عن بعد صندوق الملك عبد الله الثاني للتنمية- مكتب الإرشاد الوظيفي ومتابعة الخريجين- في الجامعة، بالتعاون مع الجمعية الاردنية لعلم النفس وقسم الإرشاد النفسي. وناقشت الدورة استراتيجيات التعامل مع الضغط النفسي، بحضور ٩٤ مشاركا من طلبة الجامعة والجامعات الاردنية، ومرشدين تربويين من مختلف مدارس المملكة وأخصائيين نفسيين. وعرض المحاضرون في الجلسة الدكتورة سهيلة بنات من…
اقرأ المزيدعمان – عقدت في جامعة عمان العربية، ورشة عمل، عن بعد، حول التعليم المدمج.
وهدفت الدورة التي عقدتها كلية الاعمال في الجامعة، بحضور عميد الكلية الأستاذ الدكتور بلال برهم، أعضاء الهيئة التدريسية استعدادا للفصل الصيفي.، بهدف تطوير مهارات الهيئة التدريسية بمهارات التعليم المدمج، حيث شارك فيها 45 عضو هيئة تدريس.
وحاضر في الورشة الدكتور صخر النجداوي والدكتور رامي الهناندة، بأسلوب تفاعلي ناقش خلاله المشاركون، مزايا تطبيقات التعليم المدمج التي توفرها الجامعة وكيفية استثمارها في التواصل مع الطلبة وايصال المعلومة والنقاش الصفي
عمان – عقدت في جامعة عمان العربية، ورشة عمل، عن بعد، حول التعليم المدمج. وهدفت الدورة التي عقدتها كلية الاعمال في الجامعة، بحضور عميد الكلية الأستاذ الدكتور بلال برهم، أعضاء الهيئة التدريسية استعدادا للفصل الصيفي.، بهدف تطوير مهارات الهيئة التدريسية بمهارات التعليم المدمج، حيث شارك فيها 45 عضو هيئة تدريس. وحاضر في الورشة الدكتور صخر النجداوي والدكتور رامي الهناندة، بأسلوب تفاعلي ناقش خلاله المشاركون، مزايا تطبيقات التعليم المدمج التي توفرها الجامعة وكيفية استثمارها في…
اقرأ المزيدقرر مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة نظرا لما تمر به المملكة من ظروف استثنائية بسبب وباء فايروس كورونا ، ولدعم الجهود المبذولة لمواجهة هذه الظروف ، ولما للتعاون والتكافل الاجتماعي من أهمية كبيرة في المجتمع ، ولدعم حساب الخير في وزارة التنمية الاجتماعية ، وتأمين الحماية الاجتماعية لقطاعات العمل غير المنتظم والعاملين بالأجور اليومية أو المعتمدين في معيشتهم على الدخل اليومي ، المتضررين من هذا الوباء وآثاره، ما يلي:
5. يوقف صرف مخصصات البنزين الشهرية لمركبات الموظفين الذين يستخدمون مركبات حكومية ، ويستثنى من ذلك الموظفون الذين على رأس عملهم أثناء فترة العمل بقانون الدفاع.
6. اقتطاع ما نسبته (50%) من المستحقات المالية للمستخدمين على حساب شراء الخدمات أو على حساب المكافأة أو على حساب أي بنود أخرى والمشمولين ببلاغات العطلة الرسمية أثناء فترة العمل بقانون الدفاع في حال كانوا لا يتقاضون رواتب تقاعدية ، على أن لا يقل ما يصرف لهم عن (320) دينارا ، وإيقاف صرف المستحقات المالية لهذه الفئة في حال كانوا يتقاضون رواتب تقاعدية.
7. يستمر اقتطاع وتوريد العائدات التقاعدية لوزارة المالية/ التقاعد المدني وللمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن كامل الراتب الإجمالي قبل الاقتطاعات الواردة في هذا القرار.
8. إيقاف التعيينات في جميع الوزارات والدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية العامة والمؤسسات العامة والهيئات والسلطات والشركات المملوكة للحكومة وأمانة عمان الكبرى والبلديات حتى تاريخ 31/12/2020 للوظائف المستحدثة على جدول تشكيلات الوظائف لعام 2019/2020.
9. يتم تطبيق أحكام هذا القرار اعتبارا من راتب شهر نيسان.
قرر مجلس الوزراء في جلسته المنعقدة نظرا لما تمر به المملكة من ظروف استثنائية بسبب وباء فايروس كورونا ، ولدعم الجهود المبذولة لمواجهة هذه الظروف ، ولما للتعاون والتكافل الاجتماعي من أهمية كبيرة في المجتمع ، ولدعم حساب الخير في وزارة التنمية الاجتماعية ، وتأمين الحماية الاجتماعية لقطاعات العمل غير المنتظم والعاملين بالأجور اليومية أو المعتمدين في معيشتهم على الدخل اليومي ، المتضررين من هذا الوباء وآثاره، ما يلي: وقف العمل بالزيادة المقررة لموظفي الجهاز…
اقرأ المزيدوزير الصحة: اصابة كورونا واحدة في الاردن والاجمالي 402
وزير الصحة: اصابة كورونا واحدة في الاردن والاجمالي 402
اقرأ المزيدقالت وزير التنمية الاجتماعية بسمة اسحاقات إن تقديم عمال المياومة سيكون التقدم عبر ذات موقع دعم الخبز ولمدة 10 أيام وسيبدأ التقديم اعتباراً من انتهاء الايجاز الصحفي.
وأضافت أن الدعم المقدم للأسر سيكون نقدياً وطارئ ولمدة محددة وسيصرف لشهر نيسان الحالي ومن الممكن أن يصرف لفترة ثانية في حال استمرار القطاعات المتضررة من الاجراءات المتخذة من قبل الحكومة.
وبينت أن الصرف سيبدأ اعتباراً من الأربعاء المقبل الموافق 23 من الشهر الحالي، على أن يطلب من العامل فتح محفظة الكترونية بواسطة محفظة الكترونية.
ولفتت إلى أن على المتقدم أن يكون رب أسرة وفق دفتر العائلة أو هوية الأحوال الشخصية ويشمل الدعم أبناء قطاع غزة وأبناء الأردنيات.
واشترط البرنامج أن لا يكون رب الأسرة مشتركاً في الضمان الاجتماعي، وأن لا يكون له مصدر دخل آخر، وأن يكون مصدر رزقه قد انقطع بسبب اجراءات الحكومة، وأن لا يتجاوز دخل الأبناء 350 ديناراً.
وحددت قيمة الدعم للعائلات من فردين 70 ديناراً و136 للأسر المكونة من 3 أفراد وأكثر، وتبلغ قيمة الدعم 27 مليون دينار للشهر الواحد.
وشددت على امكانية استفسار المواطن عن حالة طلبه من خلال موقع تكافل وبعد انتهاء المدة المحددة، واعتباراً من 27 من نيسان الجاري يمكن التظلم على عدم الحصول على الدعم.
قالت وزير التنمية الاجتماعية بسمة اسحاقات إن تقديم عمال المياومة سيكون التقدم عبر ذات موقع دعم الخبز ولمدة 10 أيام وسيبدأ التقديم اعتباراً من انتهاء الايجاز الصحفي. وأضافت أن الدعم المقدم للأسر سيكون نقدياً وطارئ ولمدة محددة وسيصرف لشهر نيسان الحالي ومن الممكن أن يصرف لفترة ثانية في حال استمرار القطاعات المتضررة من الاجراءات المتخذة من قبل الحكومة. وبينت أن الصرف سيبدأ اعتباراً من الأربعاء المقبل الموافق 23 من الشهر الحالي، على أن يطلب من…
اقرأ المزيدقال وزير العمل نضال البطاينة إن هناك منشآت في القطاع الخاص مصرح لها بالعمل وهناك منشآت غير مصرح لها بالعمل والمعيار هو البعد الصحي والوقائي وهو ما أدى لوجود عمالة لا تعمل اما بالمؤسسات المصرح لها من باب تقليل كثافة العمالة، أو كون المؤسسات متوقفة كلياً عن العمل.
وأضاف أن العمالة التي لا يطلب منها العمل يتحمل صاحب العمل وحده هذه الكلفة، وأتيح لأصحاب العمل بالنسبة للعمالة التي لا تعمل بتخفيض رواتبهم بنسبة 50% أو الحد الأدنى للأجور أيهما أعلى، ولكن الحكومة لا تريد أن يتحمل صاحب العمل هذا الأمر لوحده، وبمساهمة من مؤسسة الضمان الاجتماعي والتحمل بعبء وازن عن صاحب العمل، هناك شركات مشتركة بالضمان الاجتماعي يتم صرف 50% من الأجر للعمالة المشتركة لأكثر من 12 شهراً على أن يتحمل صاحب الأجر 20% منه، أما المؤسسات المشتركة أقل من 12 شهراً فهناك ترتيب آخر لها.
وبين أن مؤسسة الضمان الاجتماعي تدعم العامل من جهة، اضافة لدعم البنك المركزي وتحافظ على فرص العمل المتاحة.
من جهته أعلن مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي حازم الرحاحلة اطلاق الضمان الاجتماعي لثلاثة برامج لتمكين القطاع الخاص من الاستمرار في العمل.
وقال إن البرامج تشمل الأردنيين وأبناء الأردنيات وأبناء قطاع غزة، ويمنح البرنامج للشركات المشتركة منذ 12 شهرا وأكثر بحد أدنى 165 ديناراً وحد أعلى 500 دينار مع مساهمة صاحب العمل بنسبة 20%.
وأضاف أن برنامج تضامن 2 يتيح لغير الخاضعين للضمان الاجتماعي بالحصول على بدل تعطل بـ 150 ديناراً.
وبين أن برنامج مساند يتيح للمشتركين في الضمان الاجتماعي بشكل سابق الحصول على بدل تعطل مؤقت.
قال وزير العمل نضال البطاينة إن هناك منشآت في القطاع الخاص مصرح لها بالعمل وهناك منشآت غير مصرح لها بالعمل والمعيار هو البعد الصحي والوقائي وهو ما أدى لوجود عمالة لا تعمل اما بالمؤسسات المصرح لها من باب تقليل كثافة العمالة، أو كون المؤسسات متوقفة كلياً عن العمل. وأضاف أن العمالة التي لا يطلب منها العمل يتحمل صاحب العمل وحده هذه الكلفة، وأتيح لأصحاب العمل بالنسبة للعمالة التي لا تعمل بتخفيض رواتبهم بنسبة 50% أو…
اقرأ المزيدقال رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز إن الحكومة اتخذت 220 قرارا يتعلق بفيروس كورونا، وكان الأردن من أول الدول باتخاذ اجراءات مباشرة.
وأضاف أنه كان هناك نموذجين للتعامل مع فيروس كورونا في دول العالم، أولها مناعة القطيع والذي يجعل الناس يخالطون المصابين ويصابون بالمرض لتصل نسبة المصابين في بعض الدول لـ 70% منها 10% تدخل المستشفيات و5% للعناية الحثيثة و2% كوفيات.
وشدد على أن الأردن لن يقبل بهذا الأمر فوفاة 2% من الشعب الأردن تعني وفاة 200 ألف مواطن وكل مواطن أردني وحياته عزيز على الدولة.
وأكد أن أرقام الأردن جيدة، ولكن يجب الاستعداد للأسوأ، واليوم ندخل مرحلة جديدة عنوانها التأقلم والتكيف مع هذه الحالة، حيث كافة المؤشرات تشير إلى أن وباء كورونا لن ينتهي لا بأيام ولا بأسابيع ولا بأشهر ومن الممكن أن يستمر لمدة أطول.
وبين أن المواطنين وضعهم صعب ووضعهم المعيشي يتأثر لأسر أردنية، والقطاع الخاص يتأثر أيضا مع الوقت، وهناك مؤسسات تحتمل ولكنها لا تستطيع التحمل أكثر من ذلك.
ووجه التحية لشركات القطاعات الخاص التي دفعت رواتب موظفيها بالكامل عن شهر آذار، مؤكدا ادراك الحكومة لمواجهة شركات القطاع الخاص لمشاكل خلال الفترة المقبلة.
وأشار إلى أن التأقلم يأتي بمرونة، وتتطلب المرحلة حماية من تضرر رزقهم نتيجة الازمة واعادة عجلة الانتاج تدريجيا وهي أولوية في هذه المرحلة، والانتقال من منطقة لأخرى في تخفيف الاجراءات وهي مرتبطة بشكل مباشر في التأقلم مع الواقع.
وكشف عن اجراءات للسماح للمزيد من القطاعات والمهن للعودة للعمل بنسب متفاوتة من العمالة.
وشدد على أن التكافل عنوان رئيسي في هذه المرحلة، وواجب الجميع أن يتكافل للتحمل والا لن تكون النتيجة حسنة بل ستكون وخيمة على الجميع، فالتعاضد هو منهج الحكومة في هذه المرحلة.
ولفت إلى أن الحكومة اتخذت قرارا بالتبرع لهمة وطن، وضبط نفقات الحكومة، والحد من الهدر في الانفاق، كما بين أن هناك دور مهم للضمان الاجتماعي في هذه المرحلة فهي تحمي المواطنين وأموالها من أموال الناس ويجب أن نكون حذرين في استخدام أموالها ولكن يجب تأمين الأكثر عرضة للفقر والبطالة، كما أن منظومة الحماية الاجتماعية ببرامجها المختلفة تساعد كل من وقع تحت خط الفقر أو تعرض لوضع مالي صعب ولو لمرحلة مؤقتة.
وأعلن ضرورة البدء في العمل بمرحلة التعافي من فيروس كورونا والتي تتطلب جهداً كبيراً واعدادا لمرحلة قادمة أهم عناوينها الاعتماد على الذات، لذلك تم اعادة تشكيل فرق العمل بالقطاع العام أو المشكلة بالشراكة بين القطاعين العام والخاص والمجتمع المدني، حيث تم اعادة تشكيل الفرق الحكومية.
وأكد أنه تم وضع خطة عمل لكافة الأمور للاعتماد على الذات في تصنيع الأدوية والتصنيع الغذائي ليصبح الأردن سباقا ويتبوأ موقع مهم في هذه القطاعات.
وقال إن هناك شركاء لحماية المنشأة والعامل وصاحب العمل، وأول الشركاء هي سياسات البنك المركزي وقطاع البنوك والقطاع المصرفي والبرامج التي بدأت تدخل حيز التنفيذ وتهدف حالياً لتمويل النفقات الجارية كالراوتب ومدخلات الانتاج، مشيراً إلى تشكيل البنك المركزي لصندوق بقيمة 500 مليون لحماية المنشآت الصغرى والمتوسطة بقروض صغيرة ونسب فائدة لا تتجاوز 2%.
وأضاف أن الحكومة قررت أن أي قرض يذهب لدفع الرواتب للعاملين ستتحمل الحكومة الكلفة الكاملة للفوائد مع فترة سماح لمدة سنة لتمكن صاحب العمل من الاستمرار في هذه المرحلة الصعبة.
وبين أن هناك مؤسسات كبرى مهمة ومرتبطة باقتصاد الأردن وستحتاج لدعم وهناك صندوق استثماري سيتم انشاؤه بمساهمة الحكومة والبنك المركزي والبنوك وصناديق أخرى لانشاء مشاريع على مستوى الأردن، وهذه الصناديق ستحتاج لمليارات من الدنانير ولكن الأولوية ستكون لحماية الاقتصاد والاعتماد على الذات وتقوية الجبهة الداخلية بشكل كامل.
ولفت إلى أن المنشآت ستستفيد من مشاريع وفق برنامج حماية المنشآت والأعمال الحرة وعمال المياومة، وهناك شركات مشتركة في الضمان الاجتماعي، وأخرى غير مشتركة في الضمان الاجتماعي، ومعظم العمال بالشكل الحر وعمال المياومة غير مشتركين في الضمان الاجتماعي.
وشدد على أنه سيتم فتح بعض القطاعات التجارية خلال الفترة المقبلة إضافة إلى العيادات الطبية والمهن الحرفية، وهناك منشآت سمح لها بالعمل وهناك منشآت غير مسموح لها بالعمل، وهناك قطاعات لا تستطيع العمل كقطاع السياحة ويستطيع صاحب العمل طلب وقف العمل بشكل كامل، مشيرا إلى أن هناك بعض الأعمال من الممكن القيام بها عن بعد وهناك أعمال لا يمكن القيام بها عن بعد، وهناك عمال غير قادرين على الوصول للعمل.
وهناك نقلة نوعية لحماية العامل الأردني من قبل الضمان الاجتماعي، اضافة إلى وجود برامج للحماية الاجتماعية.
وأكد أن هناك قطاعات ومنشآت تعمل بشكل جيد وتقدم خدمات أساسية وهناك منشآت مصرح لها بالعمل وهي غير قادرة على العمل لأسباب عديدة ونريد أن نعلم من له أكثر من 12 شهرا بالعمل أو أقل وسنمنح تأمين تعطل عن العمل بـ 165 ديناراً بحد أدنى و500 دينار بحد أعلى كبدل تعطل مؤقت، وهناك برنامج آخر للمنشآت أقل من سنة يمنح حداً أدنى باسم تضامن 2 بـ 150 ديناراً، وهناك منشآت غير مسموحة لها بالعمل، ومنشآت تستطيع العمل عن بعد، اضافة إلى استفادة المنشآت المتوقفة عن عمل بقيمة 150 ديناراً، ويهدف البرنامج للوصول لـ400 ألف أسرة.
قال رئيس الوزراء الدكتور عمر الرزاز إن الحكومة اتخذت 220 قرارا يتعلق بفيروس كورونا، وكان الأردن من أول الدول باتخاذ اجراءات مباشرة. وأضاف أنه كان هناك نموذجين للتعامل مع فيروس كورونا في دول العالم، أولها مناعة القطيع والذي يجعل الناس يخالطون المصابين ويصابون بالمرض لتصل نسبة المصابين في بعض الدول لـ 70% منها 10% تدخل المستشفيات و5% للعناية الحثيثة و2% كوفيات. وشدد على أن الأردن لن يقبل بهذا الأمر فوفاة 2% من الشعب الأردن تعني…
اقرأ المزيد
الرزاز: الوباء لن ينتهي في أيام أو أسابيع أو أشهر أو ربما أكثر وعلينا التأقلم الرزاز: الأردن لم يقبل التعامل مع هذه الأزمة وفق سياسة “القطيع” كما عملت بعض الدول الرزاز: سنعلن في الأيام القادمة عن إجراءات تتعلق بعودة المزيد من القطاعات للعمل الرزاز: إجراءاتنا مرتبطة بالتأقلم مع الواقع الجديد الرزاز: اتخذنا قرارا في الحكومة بالتبرع وضبط الإنفاق الرزاز: الحكومة ستتحمل فوائد قروض دفع رواتب الشركات الرزاز: خطة عمل للاعتماد على الذات في تصنيع الادوية…
اقرأ المزيدقرر مجلس الوزراء اقتطاع نسب مختلفة من رواتب رئيس الوزراء والوزراء رؤساء مجالس المفوضين ومجالس الهيئات والسلطات ورؤساء الجامعات الرسمية والموظفين الذين تزيد رواتبهم عن 2000 دينار لدعم صندوق همة وطن وحساب الخير في وزارة التنمية الاجتماعية وحساب تبرعات وزارة الصحة، ودعم المتضررين من وباء كورونا.
وتاليا تفاصيل الاقتطاعات:
1. التبرع بما نسبته (40%) من الراتب الشهري لدولة رئيس الوزراء.
2. التبرع بما نسبته (30%) من الرواتب الشهرية لكل من أصحاب المعالي الوزراء العاملين ومن في رتبتهم.
3. التبرع بما نسبته (30%) من الرواتب الشهرية لكل من رؤساء مجالس المفوضين ومجالس الهيئات والسلطات ورؤساء الجامعات الرسمية.
4. التبرع بما نسبته (10%) من الرواتب الشهرية لشاغلي وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا ومن في رتبتهم ، وأعضاء مجالس أي هيئة أو سلطة والمدراء التنفيذيين لأي مؤسسة رسمية عامة أو مؤسسة عامة والمدراء العامين للشركات المملوكة للحكومة ، وأعضاء الهيئات التدريسية في الجامعات الرسمية.
5. التبرع بما نسبته (10%) من الرواتب الشهرية لجميع الموظفين العاملين بموجب عقود شاملة لجميع العلاوات الذين تزيد رواتبهم الشهرية على (2000) دينار.
6. يستمر اقتطاع وتوريد العائدات التقاعدية لوزارة المالية/ التقاعد المدني وللمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن كامل الراتب الإجمالي قبل التبرع منه وفقا لأحكام هذا القرار.
7. تصرف مبالغ التبرعات وفقا للأولويات التي يحددها رئيس الوزراء.
8. يتم تطبيق أحكام هذا القرار اعتبارا من راتب شهر نيسان.
قرر مجلس الوزراء اقتطاع نسب مختلفة من رواتب رئيس الوزراء والوزراء رؤساء مجالس المفوضين ومجالس الهيئات والسلطات ورؤساء الجامعات الرسمية والموظفين الذين تزيد رواتبهم عن 2000 دينار لدعم صندوق همة وطن وحساب الخير في وزارة التنمية الاجتماعية وحساب تبرعات وزارة الصحة، ودعم المتضررين من وباء كورونا. وتاليا تفاصيل الاقتطاعات: 1. التبرع بما نسبته (40%) من الراتب الشهري لدولة رئيس الوزراء. 2. التبرع بما نسبته (30%) من الرواتب الشهرية لكل من أصحاب المعالي الوزراء العاملين ومن…
اقرأ المزيد
عمان – بحثت نائب رئيس جامعة عمان
رئيس عمان العربية يشارك في ورشه