حددت مديرية التربية والتعليم للواء قصبة اربد، مواعيد الامتحان للمتقدمين بطلبات للعمل على حساب التعليم الإضافي لتخصص الرياضيات في مركز مصادر التعلم اربد.
ودعت المديرية في بيان اليوم الأحد، المتقدمين بطلبات إلى التقيد بأوقات ومواعيد الامتحان، والحضور قبل الموعد بنصف ساعة على الاقل، وإحضار البطاقة الشخصية حيث لن يسمح بدخول الامتحان بدونها، ولن يكون هنالك موعد آخر للمستنكفين.
حددت مديرية التربية والتعليم للواء قصبة اربد، مواعيد الامتحان للمتقدمين بطلبات للعمل على حساب التعليم الإضافي لتخصص الرياضيات في مركز مصادر التعلم اربد. ودعت المديرية في بيان اليوم الأحد، المتقدمين بطلبات إلى التقيد بأوقات ومواعيد الامتحان، والحضور قبل الموعد بنصف ساعة على الاقل، وإحضار البطاقة الشخصية حيث لن يسمح بدخول الامتحان بدونها، ولن يكون هنالك موعد آخر للمستنكفين.
اقرأ المزيدقالت وزيرة الدولة لشؤون الاعلام والاتصال المتحدث الرسمي باسم الحكومة، جمانة غنيمات، إن الحكومة تحترم المعلم وقدسية التعليم مشددة على ان الحكومة منفتحة على الحوار بشأن اضراب المعلمين.
وأكدت غنيمات لـ عمون أن الحكومة تؤكد التزامها بالحوار كسبيل لحل الازمة وتطوير العملية التعلمية بما فيها المعلم ومخرجاتها وتطوير الأداء.
وبدأ المعلمون اليوم الاحد اضرابا مفتوحا حتى تحقيق مطلب العلاوة 50%.
وجرت في معظم مدارس المملكة فعاليات الطابور الصباحي بشكل اعتيادي، فيما توجه طلبة إلى غرفهم الصفية في بعض المدارس، وبقي آخرون في الساحات في مدارس أخرى في المملكة، في الوقت الذي امتنع فيه المعلمون من الدخول للغرف الصفية لإعطاء الحصص المعتادة تنفيذا للإضراب الذي دعت اليه نقابة المعلمين.
وعاد طلبة ممن توجهوا الى مدارسهم صباح اليوم الاحد الى منازلهم مبكرا فيما خلت ساحات مدارس من الطلبة.
ويصل عدد طلبة المدارس الحكومية الى نحو مليون ونصف المليون طالب فيما يصل عدد المعلمين الى نحو 80 الف معلم ومعلمة وعدد المدارس 3870 مدرسة.
قالت وزيرة الدولة لشؤون الاعلام والاتصال المتحدث الرسمي باسم الحكومة، جمانة غنيمات، إن الحكومة تحترم المعلم وقدسية التعليم مشددة على ان الحكومة منفتحة على الحوار بشأن اضراب المعلمين. وأكدت غنيمات لـ عمون أن الحكومة تؤكد التزامها بالحوار كسبيل لحل الازمة وتطوير العملية التعلمية بما فيها المعلم ومخرجاتها وتطوير الأداء. وبدأ المعلمون اليوم الاحد اضرابا مفتوحا حتى تحقيق مطلب العلاوة 50%. وجرت في معظم مدارس المملكة فعاليات الطابور الصباحي بشكل اعتيادي، فيما توجه طلبة إلى غرفهم…
اقرأ المزيد
يحتفل العالم بالثامن من أيلول / سبتمبر من كل عام باليوم الدولي لمحو الأمية بموجب إقتراح لتخصيص يوم في العام لتعزيز محو الأمية خلال أعمال “المؤتمر الدولي لوزراء التربية والتعليم حول محو الأمية” الذي عقد في طهران 8ـ 19 أيلول/ سبتمبر 1965. وبعد مرور عام وتحديداً في تشرين الثاني/ نوفمبر 1966 أعلنت اليونسكو “منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة” يوم 8 أيلول/ سبتمبر يوماً دولياً لمحو الأمية ، ويأتي إحتفال عام 2019 تحت شعار “محو…
اقرأ المزيدحقق لاعبوا منتخبنا الوطني للتايكواندو إنجازا جديدا وذلك ضمن مشاركتهم في بطولة بيروت المفتوحة بنسختها الثانية والتي اقيمت على مجمع نهاد نوفل الرياضي وشهدت تنافس العديد من أبطال اللعبة على مستوى العالم.
وحصد اللاعبين الأردنيين عديد من الميداليات الذهبية والفضية والبرونزية؛ فقد فاز كل من يزيد عمرو وسلاف العدوان بالميدالية الذهبية، فيما نال اللاعب طارق الشلول الميدالية الفضية واللاعب وديع الشلول الميدالية البرونزية.
حقق لاعبوا منتخبنا الوطني للتايكواندو إنجازا جديدا وذلك ضمن مشاركتهم في بطولة بيروت المفتوحة بنسختها الثانية والتي اقيمت على مجمع نهاد نوفل الرياضي وشهدت تنافس العديد من أبطال اللعبة على مستوى العالم. وحصد اللاعبين الأردنيين عديد من الميداليات الذهبية والفضية والبرونزية؛ فقد فاز كل من يزيد عمرو وسلاف العدوان بالميدالية الذهبية، فيما نال اللاعب طارق الشلول الميدالية الفضية واللاعب وديع الشلول الميدالية البرونزية.
اقرأ المزيدقالت جمعية البنوك في الأردن إن تحديد اسعار الفائدة سواء للقروض أو الودائع، يخضع لآلية تنافسية بين البنوك، وهو ما يتيح للعملاء اختيار البنك الذي يلبي احتياجاته.
وأضافت أن رفع أسعار الفائدة على قروض الأفراد أو تخفيضها يتم ضمن آلية محددة تعكس تعليمات البنك المركزي الأردني فيما يخص التعامل مع العملاء بعدالة وشفافية والتي تلتزم بها جميع البنوك العاملة في المملكة، ويتم توضيحها بشكل بارز في الاتفاقية التي يوقعها العميل مع البنك.
وقالت الجمعية، في بيان توضيحي اصدرته اليوم الاحد: إن البنوك أطلعت على الآراء التي تبديها بعض الأوساط بشأن أسعار الفائدة سواء العلمية والمبنية على أسس اقتصادية، أو تلك التي تفتقر للموضوعية، وتسعى لتشويه الحقائق والتي تم تداولها من بعض وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعية، بأن بعض البنوك لم تستجب مع القرار الذي اتخذه البنك المركزي أخيرا بتخفيض أسعار الفائدة ربع نقطة مئوية.
يشار إلى أن تعديل أسعار الفائدة بالتخفيض أو الرفع يجب أن يراعي التزامات تعاقدية تعود لأشهر سابقة على المقترضين.
وأكدت الجمعية في هذا السياق، أن البنوك لا تستطيع تخفيض أو رفع اسعار الفائدة على المقترضين تلقائيا، حيث أن تغيير أسعار الفائدة، سواء انخفاضاً أو ارتفاعاً محدد بعدد مرات في العام بموجب العقد الموقع يلتزم بها البنك وتحددها العقود وفق التعليمات والقوانين النافذة.
كما بينت الجمعية أن هناك وحدة خاصة في البنك المركزي الأردني تتلقى شكاوى العملاء، وتتابعها مع البنوك في حال كان هناك إي إشكالية بين العميل وبنكه.
وقالت: إن البنوك تتعامل مع أسعار الفائدة على قاعدة التنافس الحر الذي يأخذ بالاعتبار سياسة محددة يتبعها كل بنك على حدة وفق المخاطر والتركزات الائتمانية لكل عميل، ومن هنا فإن تعاطيها مع هذا البند يتم ضمن الآليات التي حددتها تعليمات البنك المركزي والتنافسية التي تحكم آلية عمل السوق الذي يضم 24 بنكاً والتي يمكن للعميل أن يستفيد منها للحصول على أفضل الأسعار.
اما فيما يتعلق بوصف (افضل العملاء)، بينت الجمعية أنه خاص بالعملاء الشركات، حيث أن مفهوم سعر الفائدة لأفضل العملاء (Prime Lending Rate) يخص العملاء من الشركات ذات الملاءة المالية العالية وليس الأفراد والذي تتطلب تعليمات البنك المركزي نشره عند حدوث تغير في السعر ولذلك تقوم البنوك بنشره.
وبينت الجمعية أن قروض الأفراد ذات الفوائد المتغيرة تكون مربوطة بمؤشر معين آخر من مؤشرات أسعار الفائدة يعكس مستويات أسعار الفائدة السائدة في السوق والتي تتحرك وفقا لتحركات أسعار الفائدة على أدوات السياسة النقدية.
بترا
قالت جمعية البنوك في الأردن إن تحديد اسعار الفائدة سواء للقروض أو الودائع، يخضع لآلية تنافسية بين البنوك، وهو ما يتيح للعملاء اختيار البنك الذي يلبي احتياجاته. وأضافت أن رفع أسعار الفائدة على قروض الأفراد أو تخفيضها يتم ضمن آلية محددة تعكس تعليمات البنك المركزي الأردني فيما يخص التعامل مع العملاء بعدالة وشفافية والتي تلتزم بها جميع البنوك العاملة في المملكة، ويتم توضيحها بشكل بارز في الاتفاقية التي يوقعها العميل مع البنك. وقالت الجمعية، في…
اقرأ المزيدقال موقع طقس العرب إن التوقعات تشير الى ارتفاع نسب الرطوبة النسبية في الأجواء، وتشكل الضباب خاصة في أجزاء من مأدبا والكرك إضافة الى السهول الشرقية وزيزيا بما في ذلك مطار الملكة علياء الدولي، وذلك مع ساعات الليل المتأخر وصولا الى ساعات الصباح الباكر من يوم الاثنين
وينصح طقس العرب المسافرين والقادمين عبر طريق المطار بتوخي الحيطة والحذر أثناء القيادة نتيجة للتوقعات بانخفاض مدى الرؤية الافقية خاصة مع ساعات الفجر والصباح الباكر من يوم الاثنين بسبب تشكل الضباب
فيما يتوقع أن يتكرر الضباب مرة أخرى فجر وصباح الخميس القادم، حيث يتجدد التنبيه من تشكل الضباب وانخفاض الرؤية الافقية في تلك المناطق والتي قد تشمل مرة أخرى مطار الملكة علياء الدولي
قال موقع طقس العرب إن التوقعات تشير الى ارتفاع نسب الرطوبة النسبية في الأجواء، وتشكل الضباب خاصة في أجزاء من مأدبا والكرك إضافة الى السهول الشرقية وزيزيا بما في ذلك مطار الملكة علياء الدولي، وذلك مع ساعات الليل المتأخر وصولا الى ساعات الصباح الباكر من يوم الاثنين وينصح طقس العرب المسافرين والقادمين عبر طريق المطار بتوخي الحيطة والحذر أثناء القيادة نتيجة للتوقعات بانخفاض مدى الرؤية الافقية خاصة مع ساعات الفجر والصباح الباكر من يوم الاثنين…
اقرأ المزيد
لم يأتِ زمن أفضل على المعلمين مما هم عليه اليوم، من حيث التعبير وخلق الحالة التحشدية عبر مؤسسة النقابة التي كانت احدى منجزات النظال العمالي للمعلمين، وهي احدى اهم محطات الإصلاح الوطني في زمن الربيع العربي، وقد يكون هناك من يراها خطيئة كان يجب عدم السماح بها، طبعا هذه وجهة نظر كل من يرفض صوت الجمهور. وبالطبع حال المعلم أفضل من حيث ممارسته للحرية في الدفاع عن مطالبه، وليس من الناحية المعيشية او توفير البيئة…
اقرأ المزيدتعرضت في مقالتيْن سابقتين إلى (الأوضاع العالمية للمعلم)، و (الاستثمار في المعلم… ضرورة) كان الهدف من الأولى الدعوة لايلاء المعلم الأردني ما يستحقه من حقوق وامتيازات، وما يترتب عليه من مسؤولية ومساءلة حيث كانت الامتيازات للمعلم الأردني أدنى من جميع الدول التي تصدرت العالم في جودة التعليم، واما الهدف من الثانية فكان التأكيد على أن (الاستثمار في المعلم) هو (استثمار في المستقبل) من أجل تكوين (رأسمال بشري) قادر على تحقيق زيادة في الدخل القومي، وأنه إذا ما أريد للنهضة التعليمية أن تأخذ مسار التميز والتجديد والإبداع فلا مناص من اعتماد سياسة راسخة بزيادة سنوية ثابتة (علاوة التعليم) ضمن معادلة: أن الامتيازات والعلاوات حق للمعلم، والإنتاجية والمساءلة حق للمجتمع.
* أن الزيادة السنوية لعلاوة التعليم من أنجع السبل لتحفيز المعلم على الإتقان والتجديد والأبدع في عمله، ولا تكون خاضعة لسياسات متغيرة وعندما تقرر عام (1999) اعتماد زيادة سنوية ثابتة في الموازنة، وكانت (5%) كحد أدنى، واستمرت لعامين فقط، ظل الجمود على حالة المعلم وامتيازاته حتى تمكن المعلمون من الحصول عما تأخر بالضغط الذي مارسوه.
* وفي معالجة الأزمة الراهنة (للتعليم) وليس للمعلم فلا بد من الاعتراف بأن السباق بين الأمم أنما يكون في ميدان التعليم، وهذا يقتضي أيمان المجتمع الأردني بأهمية المعلم ودوره في هذا السباق، وحتى يتمكن هذا المعلم من الإجادة في ذلك، فثمة متطلبات تعتبر أساسية، ومن أهمها تأهيل المعلم وتدريبه وتحسين وضعه الاقتصادي، والارتقاء بمكانته الاجتماعية، وهي بمجموعها تمثل البيئة المحفزة للإنتاج والتجديد والإبداع والأزمة الراهنة (للتعليم) تكمن في توفير الظروف الاقتصادية للمعلم، والآلية أو الأسلوب الأمثل للتعامل معها آخذين بالاعتبار:
-يمكن القول أن تحسين وضع المعلم اقتصادياً والارتقاء بمكانته اجتماعياً هما موضع توافق مجتمعي، وهما من حق المعلم على المجتمع.
– لا يختلف المجتمع الأردني على حق أبنائه وبناته على مقاعد الدراسة في استمرار الحياة المدرسية دون انقطاع مهما
كانت المسوّغات.
– أن المؤسسة التربوية (وزارة التربية والتعليم)، والتنظيمات المجتمعية والتربوية، وأهمها في هذا المجال، هي (نقابة المعلمين)، أنهم جميعاً في مركب واحد، وهي المسيرة التربوية، ومسؤولية حماية هذه المسيرة هي مسؤولية مشتركة.
*على ضوء هذه الاعتبارات، فأن أي خلاف أو اختلاف حول إي قضية تهم جميع الأطراف التربوية، يمكن أن يحل بطرق عديدة، حسب المستوى الحضاري والثقافي للمجتمع بشكل عام، فلا يضار المجتمع ولا يضار أي طرف من تلك الإطراف ولذا وجد في مجال الخلاف أو الاختلاف ما بين أي مؤسسة وأي نقابة، أسلوب (التفاوض) والذي قد يجري بشكل مباشر بينهما أو بمشاركة طرف ثالث، وهذا الأمر معمول به في المجتمعات التي تحترم المؤسسات والتنظيمات وأدوارها.
* والتفاوض يختلف عن الحوار، فالثاني قد ينتهي بلا نتائج، أما التفاوض فيعني التوصل إلى نقطة لقاء أو اتفاق، ويخرج الطرفان بتوافق (لا غالب ولا مغلوب)… وإذا ما كان هناك قبول للتفاوض، فأن الأطراف المعنية، وزارة التربية والتعليم ونقابة المعلمين ومراعاة للمصلحة العامة، وهو مصلحة الطلبة، فأنهما مدعوتان: للتعبير بوضوح عن حق المعلم في تحقيق مطالبه، وحق الطلبة في تلقي دروسهم في مدارسهم بانتظام، دونما تأخير والإعلان عن موعد محدد وقريب لبدء عملية التفاوض، بأساليب موضوعية وعقلانية والفهم المشترك.
* وأتمنى لو أن الجهات المعنية اعتمدت خطة في تمويل التعليم تقوم على منح المعلم زيادة سنوية كسياسة معتمدة، لا تقل عن (10%) لتصل إلى (200%) خلال عقد من الزمن فالمعلم الأردني يستحق ذلك، بكفاءة وجدارة، مع المسؤولية والمساءلة في الإنتاج والتجديد والإبداع.
الدستور
تعرضت في مقالتيْن سابقتين إلى (الأوضاع العالمية للمعلم)، و (الاستثمار في المعلم… ضرورة) كان الهدف من الأولى الدعوة لايلاء المعلم الأردني ما يستحقه من حقوق وامتيازات، وما يترتب عليه من مسؤولية ومساءلة حيث كانت الامتيازات للمعلم الأردني أدنى من جميع الدول التي تصدرت العالم في جودة التعليم، واما الهدف من الثانية فكان التأكيد على أن (الاستثمار في المعلم) هو (استثمار في المستقبل) من أجل تكوين (رأسمال بشري) قادر على تحقيق زيادة في الدخل القومي، وأنه…
اقرأ المزيدعمان – السير الذاتية للأساتذة عمداء الكليات والعمادات في جامعة عمان العربية للعام الجامعي 2019/2020، استنادا لقرار مجلس أمناء الجامعة في الجلسة التي عقدها أمس السبت برئاسة رئيس المجلس الدكتور عمر مشهور حديثه الجازي بناء على تنسيب رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور ماهر سليم.
عمان – السير الذاتية للأساتذة عمداء الكليات والعمادات في جامعة عمان العربية للعام الجامعي 2019/2020، استنادا لقرار مجلس أمناء الجامعة في الجلسة التي عقدها أمس السبت برئاسة رئيس المجلس الدكتور عمر مشهور حديثه الجازي بناء على تنسيب رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور ماهر سليم.
اقرأ المزيدها هي جامعة عمان العربية تسلم راية العمل والإنجاز لثلة من ابنائها العمداء الجدد لمواصلة البناء والإنجاز في مسيرتة حافلة بالإنجازات الواحد تلو الاخر ، مستندة بذلك على أسس متينة من الحوكمة في مختلف مجالسها الموقرة.
وبتصفح قائمة العمداء الجدد ، فإن القاسم المشترك بينهم ، السيرة العطرة لكل واحد منهم سواءً على الصعيد الاكاديمي أو الاداري . وذلك ليس بغريب على كوادر هذه الجامعة الغراء التي أخذت على عاتقها شق الطريق رغم عاتيات الطريق ، متسلحةً بمجد ابنائها الذين اخذوا على عاتقهم السير قدما في طريق الريادة والإبداع .
أما الزملاء الآخرون من العمداء الذين انتهى تكليفهم ، فقد بذلوا ما بوسعهم بجهد لا تخطئه عين ولا ينكره الا جاحد ، فمنهم من سيأخذ قسطا من الراحة ويتفرغ لعمله الاكاديمي والبحثي ، أو ينتقل الى موقع اخر من مواقع الإنجاز والتقدم ، وما علينا الا ان ننحني إكباراً لما قدموه واجتهدوا في ذلك ، فجزاهم الله عنا خير الجزاء .
وفي خضّم هذه التشكيلات فلا نملك الا أن نكون السند والساعد لزملائنا العمداء الجدد لدعمهم ومؤازرتهم كلٌ في موقعه في سبيل تحقيق اهدافهم ومراميهم الطيبة خدمةً لجامعتنا الحبيبة ، في ظل قيادة حكيمة على كافة المستويات .
ر.ق القانون والقانون العام
ها هي جامعة عمان العربية تسلم راية العمل والإنجاز لثلة من ابنائها العمداء الجدد لمواصلة البناء والإنجاز في مسيرتة حافلة بالإنجازات الواحد تلو الاخر ، مستندة بذلك على أسس متينة من الحوكمة في مختلف مجالسها الموقرة. وبتصفح قائمة العمداء الجدد ، فإن القاسم المشترك بينهم ، السيرة العطرة لكل واحد منهم سواءً على الصعيد الاكاديمي أو الاداري . وذلك ليس بغريب على كوادر هذه الجامعة الغراء التي أخذت على عاتقها شق الطريق رغم عاتيات الطريق…
اقرأ المزيد
عمان – بحثت نائب رئيس جامعة عمان
رئيس عمان العربية يشارك في ورشه